Current Global - 喂养灵魂有利于企业发展。

喂养灵魂有利于企业发展。

能从大品牌的喜爱、忠诚和 "我们支持你 "的宣传中获益的公司，都是有灵魂的公司。

目标驱动型品牌风靡全球。我相信目标的重要性，消费者、员工甚至投资者也是如此。事实证明，它有助于提升公司的声誉、文化和底线。但是，要确保你的目的忠实于你的企业灵魂，有几件事需要牢记。

公司在开展宗旨工作时，通常会通过深思熟虑和智力活动，创造出一套动人的文字组合，旨在回答这个古老的问题：我们为什么存在？公司的宗旨往往是崇高的，总是令人向往的。

当我们与公司合作时，我们通过帮助他们深入挖掘企业灵魂来强化他们的目标。作为人，我们可能一辈子都不知道自己的目的是什么。但我们的灵魂是与生俱来的。灵魂是我们的内在自我。它驱动着我们的意识和无意识。它更加直觉化、直观化，是一个决策过滤器：这个（人/信念/关系/行为）是否符合我的灵魂？

企业灵魂也让人感觉更加本能。它是心灵加头脑。它体现在你的信念、决策、行动以及你为利益相关者创造的每一次体验中。它推动情感联系、忠诚度和宣传。它成为你的社会良知和向善的指南针。

由于 COVID-19 使企业受到严格审查，企业面临着前所未有的压力，需要有灵魂。在这场影响企业、客户和员工的全球大流行病中，企业和高管是如何挺身而出的？一些公司专注于恢复，而另一些公司则彻底重塑自我，以满足世界在这个前所未有的时刻的需求。

紧接着，美国出现了社会动荡和种族紧张局势，迫使公司认真审视其董事会、高管团队、员工人数以及企业和营销实践。仅靠社交媒体上的黑人方阵是不够的，公司仍在努力研究在哪些方面以及如何更好地促进企业的多样性和包容性。

我预测，可持续发展将是下一个引发企业进行必要反思的领域。企业在其商业行为中优先考虑可持续发展的紧迫性已经越来越强，但我们的 COVID-19 环境导致全球排放量立即下降，消费者习惯和规范发生了有利于地球的变化，在许多方面实现了绿色复苏和环境重置，并且更加珍惜绿色空间，使我们能够在与世隔绝的时期安全地保持社会距离。为地球的健康和福祉承担责任，很可能是锤炼企业灵魂的下一个要求。

袒露你的企业灵魂需要四项信条：

我们帮助客户成为变革的推动者，造福更多的人。袒露灵魂可能很难，但分享灵魂却能帮助改变世界。