"不是我们使用技术,而是我们生活在技术之中。"- 实验性纪录片导演戈弗雷-雷吉奥
雷焦先生的这句话反映了我们今天与技术的集体关系的深度。技术的无所不在、难以察觉的整合以及被认为是不可或缺的,已将其融入人类经验的结构之中。除了个人之外,技术对商业的影响也同样深远。 尽管被过度使用,但每家公司都是一家科技公司--即使它实际上并不生产技术解决方案--这一概念从未如此真实。无论你是在医疗保健、金融服务、制造业、消费品包装、酒店业还是教育行业工作。技术正在颠覆、提升和改变当今商业中的每一个部门和每一个角色。
数字化转型已经是每个人都在思考的话题了--我记得早在2000年初,我就围绕数字化转型为客户提供信息。但随着技术采用的趋势,一个意想不到的加速器出现了--在这种情况下,是大流行病--它将数字化转型的步伐推向了超速。正如Microsoft CEO萨提亚-纳德拉(Satya Nadella)在2020年4月的著名宣言:"我们在两个月内看到了两年的数字化转型。从远程团队合作和学习,到销售和客户服务,再到关键的云基础设施和安全--我们每天都在与客户一起努力,帮助他们在一个远程一切的世界里适应并保持业务开放。"
这场大流行揭示了坚实的技术战略的关键重要性,认识到它在帮助公司保持业务连续性、支持远程工作、确保供应链稳定以及最重要的是释放最大增长方面的作用。过去,许多C-suite认为技术是一种成本,而现在,精明的高管们理所当然地将其视为一种价值驱动力,是企业战略的重要组成部分。不仅仅是CIO或CTO的事情,而是CEO、CFO和CMO必须考虑并优先考虑企业范围的事情。"C-suite高管和董事会成员应该对公司正在或应该投资的关键技术有广泛的了解,以获得竞争优势并建立抵御破坏的能力,"根据德勤最近的技术趋势2021报告。
随着每家公司都将技术进一步融入业务,讲创新故事应该成为每个企业传播团队的职责之一。
由于技术战略是商业战略的组成部分,因此它也应该是企业传播战略的组成部分--分享公司如何利用技术在市场上脱颖而出,加快产品的上市时间,并坚持其ESG承诺,仅举几个例子。一个创新故事对公司所有的关键传播利益相关者--客户、合作伙伴、投资者和员工/潜在员工--都具有普遍的吸引力。那么,传播者应该思考如何提升创新故事?
定义创新说明
为了最好地阐述你的创新故事,重要的是"从头开始",了解企业正在使用的技术--以及为什么。 考虑与C-suite的每一位成员进行一系列内部利益相关者访谈,以了解创新的方法,深入了解正在实施的技术以及公司在数字化转型历程中的位置。有了这些见解,起草一个以技术为重点的叙述和一套信息,为未来的故事、自有内容、媒体推介、演讲、高管的社交内容等提供信息。差异化和学习是关键--在所有人都在拥抱技术以获得战略优势的情况下,挖掘什么是独特的,什么见解/学习会让外部受众感兴趣。此外,还可以看看你的公司和你的顶级竞争对手的创新/技术相关报道和社交对话,了解哪些话题最能引起共鸣,你们在哪些方面有重叠,以及在哪些方面有机会拥有部分创新对话。
要问的问题包括:
识别创新的声音
一旦确定了企业创新叙述,下一步就是确定代表企业发出声音的人。
放大故事
创新故事应该融入企业传播团队所掌握的所有相关项目中。以下是几个例子。
走在路上
企业传播也应该转向能够帮助自身努力最大化的技术。有大量的工具和平台旨在帮助传播职能部门:文化挖掘/趋势研究、活动绩效分析、社交聆听、项目管理、记者和影响者识别、报告等。
如果您正在寻求帮助,打造公司的创新故事,或者正在寻求策略,以确保故事被重要的受众看到,我们很乐意提供帮助。